人才理念

您当前所在位置:首页 > 招贤纳士 > 人才理念
ISH 建有一套完善的培训制度,覆盖公司的各个职位,涉及管理和专业技术的各个方面。包括但不限 : 入职培训:

主要针对新入职员工,内容涵盖公司的历史与现况、业务与职能分工、经营理念、核心价值观、员工道德规范和行为准则、基本人事制度、安全与质量、OA应用知识、5S 基础知识及ISO质量体系等。使新员工对公司文化、制度流程、工作安全及相关知识有一定地了解。

专业培训:

主要针对关键岗位的专业人员,内容主要包括仓储物流管理、客户服务、报关报检、IT技术与网络维护、财务管理、人力资源管理等相关部门的相关专业培训课题。使各职能部门员工不断提高专业水平,学习工作所需的新的知识。

转岗培训:

主要针对相关转岗人员,内容包括新的工作岗位职责、工作描述、所需知识和技能,如转岗后的工作岗位为特殊岗位,则需进行相关的特殊岗位培训。使转岗后的员工能够胜任新的工作岗位和要求。

管理培训:

针对公司的管理与储备岗位人员,ISH有包括内训、外训、拓展培训、网络培训等方式在内的各种培训形式,课程涵盖管理的各个角度。

深圳公司地址: 深圳市福田保税区桃花路西30号 综合信兴三期七楼 人事部
传真号码:0755-83593033
电子邮箱:hr_zp @ish.com.cn
公司官方网站:www.ish.com.cn